教师的绩效工资是如何发放的?

  • 提问人:果篮
  • 受理单位:平南教育局
  • 状态:已回复
  • 浏览:886
  • 提问时间:2018-04-17 12:04
  • 我是东华镇的一个教师,请问教师的绩效工资是扣除基本工资的百分之三十吗?还是只是单纯借助教师的职称,不是扣我们老师的钱作为绩效,我们校长说那是国家的钱,是根据一定的公式算出来的,算得多少就给你们就得多少,不要有怨言。但是我们从来没有看到什么公式,都是根据一期改了又改的所谓方案。试问校长是专门负责我们教师的绩效工资发放的吗?如果不是为什么那个方案在校长的一声令下怎么改就怎么改?而且越改到我们一线教师的手上,绩效就越少。


平南教育局网络发言人

受理时间:2018-04-17 17:04

  • 网友您好!您反映的问题已受理,请耐心等待回复。

平南教育局网络发言人

回复时间:2018-04-26 19:04

  • 网民“果篮”您好!多谢您对贵港市网络问政的关注!现作如下答复:

    按照有关工资政策规定,教师的绩效工资分成基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分,奖励性绩效工资是由各学校按照本单位奖励性绩效工资考核方案进行量化评分分配,领取奖励性工资的高低是根据教师的工作量和工作业绩决定的。


  • (该部门已经在贵港市网络问政平台实名认证,发言代表该部门立场,请网友对部门回复进行评价。)
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