绩效工资

  • 提问人:微微一笑很倾城
  • 受理单位:绩效办
  • 状态:已回复
  • IP归属地:广西
  • 提问时间:2017-06-19 12:06
  • 领导你们好!我想问一下是不是贵港整个市的教师绩效工资都是扣自己基础工资的百分之三十出来作为“多劳多得”的?如果这样的话,同等工作量的情况下,还拿不回自己基础工资的百分百呢?为什么别人多劳了拿的是我的钱来奖励呢?别人多劳并不是为我多劳呀……他也不是为我们打工啊……望领导解释一下下呗……

绩效办网络发言人

受理时间:2017-07-07 08:07

  • 您好!您提出的问题我部门已受理,请耐心等待回复。

绩效办网络发言人

回复时间:2017-07-07 08:07

  • 网友,你好。关于你的问题现答复如下:

      你所提出的问题不属绩效部门职责范围,相关的解释权也不在绩效部门,建议你可向人社部门进行咨询。

     谢谢你对绩效工作的关心与支持。

  • (该部门已经在贵港市网络问政平台实名认证,发言代表该部门立场,请网友对部门回复进行评价。1)
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