1.上班的大吧车问题
就在2018年1月29日早上，开蓝色那辆大巴车的师傅你知道我们一大帮人在国大的站台从凌晨6：50等到7:25又冷又大风的酸爽吗？明明星期一请假为什么在上周五的时候也不说一声？？更让人气愤的是红色那辆大巴车明明经过国大而且车上那么空，为什么不能停下来给我们上去？？？而且已经很多次了！！不是一次两次的问题！！！不要说什么不知道人家休假的回答！！明明是同一个单位的人。你们都不沟通吗？带情绪上班？？，我只想说做一份工作就要好好担负起这个工作，你不想干了，大把人等着这份工作！！！！
2.态度问题
①.据同事反应，周末在加班的时候，已经很疲劳了，中午午休，都已经13点多了，有个自称机关事务的（女的）狂敲门！！！！想加床位就好好说啊，你是在发泄还是怎样？？同事说他们要休息了，她居然说：我还没休息你们就想休息！！？？？这是几个意思？？
②.还有一次更气愤的，在创建文明城市的时候简称（创城），由于要做大量的宣传报道工作，要和广告公司的工作人员一起起粘贴宣传标语，由于当时天气非常炎热，广告公司的师傅们粘贴了一天宣传标语连一瓶水都没空喝，已经筋疲力尽了，就是为了能更好的宣传我们的城市，下午回到覃塘区行政中心大楼主楼想在一楼稍微休息一会，也是有个自称机关工委的（女的）总是以为自己很高贵的那位，马上过来居然直接说：这里不是你们待的地方，赶紧出去！！.....有多难听说得多难听，我就呵呵了，麻烦请好好说话！！！
在这里就列举这几个例子！！话不多说！！
请有关单位部门明察！！！
尊敬的网友，您好。欢迎您对我们工作的监督，接到网络问政后我局领导非常重视，已进行整改。
一、组织机关车队、后勤股、保卫股、股室负责人及相关人员学习《中国共产党纪律处分条例》，强调了违犯工作纪律和群众纪律的重要性，大家要心中有责，心中有戒。
二、由局分管领导与相关人员开展提醒谈心谈话，要求相关人员有则改之，无则加勉，切实改进工作方法，在优质服务上下功夫，努力提高服务水平。相关人员也表示今后要注重工作方法，对反映问题逐项进行整改。
三、局党组决定，按我局相关制度，对相关股室人员年终绩效考评进行扣分处理。
最后，欢迎您继续对我们的工作进行监督，祝您工作顺利，生活愉快！
